Un arrêté du 25 juin 2024 prolonge d’une année, soit jusqu’au 31 décembre 2025, la possibilité d’utiliser le modèle simplifié du bulletin de paie. Le nouveau modèle définitif du bulletin de paie ne deviendra obligatoire qu’à compter du 1er janvier 2026, mais il est toujours possible d’appliquer le nouveau modèle de bulletin de paie par anticipation avant cette date (Arr. 25 juin 2024, NOR : ECOS2417548A : JO, 29 juin; C. trav. art. R 3243-1 et R 3243-2.
