{"id":582,"date":"2024-12-27T12:24:59","date_gmt":"2024-12-27T11:24:59","guid":{"rendered":"https:\/\/a-medee.fr\/?p=582"},"modified":"2024-12-27T12:28:01","modified_gmt":"2024-12-27T11:28:01","slug":"instauration-dun-dispositif-de-partage-de-la-valeur-au-1er-janvier-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/a-medee.fr\/index.php\/2024\/12\/27\/instauration-dun-dispositif-de-partage-de-la-valeur-au-1er-janvier-2025\/","title":{"rendered":"Instauration d\u2019un dispositif de partage de la valeur au 1er janvier 2025"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c0 compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2025, les entreprises comptant entre 11 et 49 salari\u00e9s ont\u00a0<strong>l\u2019<\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/fr-fr\/blog\/partage-de-la-valeur-entreprise-projet-loi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>obligation de mettre en place un dispositif de partage de la valeur<\/strong><\/a>, \u00e0 condition d\u2019avoir r\u00e9alis\u00e9 un b\u00e9n\u00e9fice net fiscal repr\u00e9sentant au moins 1 % de leur chiffre d\u2019affaires pendant 3 exercices cons\u00e9cutifs<sup>\u00a02<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre entreprise est concern\u00e9e par cette obligation, vous disposez de plusieurs leviers pour vous y conformer.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Un r\u00e9gime de participation<\/strong>&nbsp;: il vous permet de verser \u00e0 vos salari\u00e9s une part des b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019entreprise. Les sommes sont revers\u00e9es imm\u00e9diatement ou bloqu\u00e9es pendant au moins 5 ans, en contrepartie d\u2019avantages fiscaux.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un plan d\u2019\u00e9pargne salariale<\/strong>&nbsp;: il s\u2019agit d\u2019un produit d\u2019\u00e9pargne collectif ouvert aux salari\u00e9s. Il peut \u00eatre aliment\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des versements volontaires, mais aussi via l\u2019int\u00e9ressement, la participation ou encore les versements de l\u2019employeur.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La prime de partage de la valeur<\/strong>\u00a0: la <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-secondary-color\"><a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/cedef\/prime-de-partage-de-la-valeur-ppv\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PPV<\/a><\/mark><a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/cedef\/prime-de-partage-de-la-valeur-ppv\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-secondary-color\"> <\/mark><\/a>a remplac\u00e9 la prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat, aussi appel\u00e9e \u00ab prime Macron \u00bb. Elle est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu, sous conditions et dans la limite de 3 000 ou de 6 000 \u20ac par an et par salari\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"181\" height=\"155\" src=\"http:\/\/a-medee.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DSN.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-389\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 compter du 1er\u00a0janvier 2025, les entreprises comptant entre 11 et 49 salari\u00e9s ont\u00a0l\u2019obligation de mettre en place un dispositif de partage de la valeur, \u00e0 condition d\u2019avoir r\u00e9alis\u00e9 un b\u00e9n\u00e9fice net fiscal repr\u00e9sentant au moins 1 % de leur chiffre d\u2019affaires pendant 3 exercices cons\u00e9cutifs\u00a02. 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